1on1・コミュニケーション
対話が組織を変える ― 中小企業から始める "対話文化" のつくり方新着!!
2026年3月2日
はじめに：あなたの会社に "対話" はありますか？ 経営者にこんな問いを投げかけると、少し考え込まれることがあります。 多くの組織には「会話」はあります。しかし、「対話」はそれほど多くありません。 会話と対話は違います。 […]
任せても動かない…は本当か？ ― 部下が "動きにくくなる構造"新着!!
2026年2月26日
はじめに：「任せているのに、なぜ動かない？」 多くの経営者・管理職がこう感じています。 そして、ふと頭をよぎるのは・・・ 「うちの社員は、主体性がないのでは？」 しかし、本当にそうでしょうか？ 私たちが多くの現場で見てき […]
心理的安全性が "自ら動く人財" を育てる理由 ― 1on1の土台づくり
2026年1月23日
はじめに：社員が動かないのは「性格」ではなく "場の影響" 中小企業の経営者からよく聞く悩みのひとつに、 といった "社員の行動" に関するものがあります。 しかしネクサーブでは、こうした悩みを「人の性格」ではなく、"場 […]