自分ごと

組織づくりの考え方
"自律型組織" がうまくいかない会社の共通点新着!!

Contents はじめに:「自律」を目指したのに、現場が混乱するよくある誤解本当の原因は "土台がないまま任せている" ことなぜ自律が機能しなくなるのか①ゴールが共有されていない②判断基準がない③失敗できない空気がある […]

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企業文化・風土づくり
理念を掲げても組織が変わらない本当の理由

Contents はじめに:「理念はある。でも現場が変わらない」よくある誤解本当の原因は "理念が行動につながっていない" ことなぜ理念は形骸化するのか①理念が "抽象的な言葉" で終わっている②日常の行動と結びついてい […]

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