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組織づくりの考え方
中小企業のための "自走する組織" のつくり方完全ガイド ― 理念・文化・しくみをつなぐ実践ステップ

Contents はじめに:なぜ組織は思うように動かないのか自走する組織とは何か自走する組織をつくる全体像STEP1:組織づくりの考え方を理解するSTEP2:理念と文化をつくるSTEP3:対話と関係性を整えるSTEP4: […]

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経営者の組織マネジメント
学び続ける組織は強い ― 中小企業が実践できる "組織の学習サイクル"

Contents はじめに:成長する会社には共通点がある組織の学習とは何か学習する組織が持つ3つの特徴①挑戦が歓迎される②失敗が共有される③振り返りが習慣になっている学習する組織をつくる4つのサイクル①行動する②振り返る […]

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