対話
「うちは風通しが良い会社です」と思っている会社ほど危ない理由
2026年7月6日
Contents はじめに：「うちは風通しが良い会社だから」「風通しが良い」は誰の視点なのか本音が出ないのは、人の問題ではない「話せる環境」と「話したくなる環境」は違う風通しは「結果」であって「目的」ではないネクサーブの […]
対話が生まれる "質問" 5選 ― 部下との会話が変わるシンプルな問いかけ
2026年6月2日
Contents はじめに：「何か意見ある？」では対話は生まれないよくある誤解対話が生まれる質問①「今、どんなことに一番時間を使っていますか？」②「今、一番困っていることは何ですか？」③「もし制約がなかったら、どうしたい […]
良い会議と悪い会議の決定的な違い
2026年5月26日
Contents はじめに：「会議を減らしたい…」と思っていませんか？よくある誤解悪い会議の特徴①目的が曖昧②報告だけで終わる③一部の人しか話さない④終わっても何も変わらない良い会議の特徴①目的が明確②対話がある③行動に […]
"心理的安全性" が逆効果になる会社の特徴
2026年5月11日
Contents はじめに：「何でも言っていい」が機能しないよくある誤解本当の心理的安全性とは何かなぜ逆効果になるのか①目的が共有されていない②"厳しさ" を避けてしまう③対話ではなく "感想共有" になっている心理的安 […]
会議で意見が出ない会社に共通する3つの原因
2026年4月15日
Contents はじめに：こんな会議になっていませんか？よくある誤解本当の原因は "場の設計" にある①何を話せばいいのか分からない②発言しても意味がないと感じている③安全に話せる空気がないなぜこの構造が生まれるのか① […]