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組織づくりの考え方
中小企業のための "自走する組織" のつくり方完全ガイド ― 理念・文化・しくみをつなぐ実践ステップ

Contents はじめに:なぜ組織は思うように動かないのか自走する組織とは何か自走する組織をつくる全体像STEP1:組織づくりの考え方を理解するSTEP2:理念と文化をつくるSTEP3:対話と関係性を整えるSTEP4: […]

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組織づくりの考え方
組織づくりを "やりっぱなし" にしない方法 ― 成果が続く定着のしくみ

Contents はじめに:組織づくりの最大の敵は "時間"なぜ組織づくりは止まりやすいのか①日常業務に飲み込まれる②成果が見えにくい③しくみではなく "イベント" になっているネクサーブの視点:組織開発は「プロジェクト […]

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