認識

理想の未来を描いたあと、なぜ「現状認識」が必要なのか？

Contents はじめにゴールだけでは、進む道は決められない経営者から見える組織と、社員から見える組織は違う「問題点探し」にしてしまうと、本当の姿が見えなくなる少し視点を変えてみませんか？現状認識には「対話」が欠かせな […]