課題

ネクサーブの組織づくり
見えている問題を、そのまま「課題」にしてはいけない理由新着!!

Contents はじめに「問題」と「課題」は同じではありません「社員に主体性がない」は、本当に社員の問題でしょうか少し視点を変えてみませんか?すべての問題を解決する必要はありません課題整理とは「優先順位をつけること」「 […]

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ネクサーブの組織づくり
なぜ私たちは「経営者ヒアリング」から始めるのか?

Contents はじめに課題は見えていても、未来は言葉になっていない課題だけでは、組織づくりの方向は決まりません少し視点を変えてみませんか?ヒアリングは、未来を言葉にする時間ネクサーブの視点Nexaube Valueよ […]

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ネクサーブの組織づくり
組織を変えようとして、最初に「施策」を考えていませんか?

Contents はじめになぜ施策だけでは組織は変わらないのか課題だけを見ていると、組織は迷子になる少し視点を変えてみませんか?組織づくりに正解はありません「未来」が決まると、課題の優先順位が変わるネクサーブの視点より詳 […]

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